拓展訓(xùn)練的發(fā)展越來(lái)越好，這也讓拓展訓(xùn)練公司越來(lái)越多。拓展公司需要通過(guò)精心設(shè)計(jì)課程和挑戰(zhàn)項(xiàng)目來(lái)達(dá)到磨煉意志，陶冶情操，提升心理素質(zhì)，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍的目的。拓展器材和課程不能直接為企業(yè)和團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題，而是需要一個(gè)引導(dǎo)的過(guò)程，讓體驗(yàn)者自己從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并反思，這是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，更容易被接受并認(rèn)可。這也是企業(yè)愿意花重金帶團(tuán)隊(duì)參加拓展訓(xùn)練的原因。

每個(gè)拓訓(xùn)公司都有不同的執(zhí)行方案，但是總的來(lái)說(shuō)都回更重視分享和結(jié)果，拓展器材的項(xiàng)目體驗(yàn)過(guò)程只是為了輔助體驗(yàn)者從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。拓展訓(xùn)練流程大多數(shù)是先體驗(yàn)，分享，交流，整合，應(yīng)用這樣一個(gè)不斷循環(huán)的過(guò)程。從這樣的流程不斷經(jīng)歷下來(lái)一遍之后，體驗(yàn)者會(huì)對(duì)自身的情況及團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力更清晰，從而達(dá)到拓展訓(xùn)練的目的。

當(dāng)然也有另一種拓展訓(xùn)練的形式，以好玩為主，這種團(tuán)建活動(dòng)類型的拓展訓(xùn)練更多的是體驗(yàn)，落地性相對(duì)較弱。這也是為什么有些體驗(yàn)過(guò)拓展訓(xùn)練的朋友說(shuō)，并沒(méi)有傳說(shuō)中的那么苦，那么有效啊？這二者還是需要區(qū)分開(kāi)的。