近期拓展器材生產(chǎn)廠家注意到這樣一個新聞。以企業(yè)內(nèi)部進行團建活動，在進行信任背摔項目時發(fā)生了意外。一女子站在背摔臺上在接到倒下指令后身體向后傾，本應(yīng)由在下面的9名同事手臂交叉將她接住。但是在女子倒下時交叉在一起的手臂防護鏈卻斷開了，造成女子摔倒在地。

網(wǎng)友批評該企業(yè)活動策劃者在沒有做好充足準(zhǔn)備的情況下進行項目操作，造成女子受傷，這項活動的初衷是提高團隊團結(jié)和信任，結(jié)果缺造成了反效果！

信任背摔這個項目確實存在一定風(fēng)險，至少是心理上的一次冒險，如果團隊間沒有相當(dāng)高的信任度，站在臺上倒下去的隊員很難做到毫無顧忌的倒下。因此在信任背摔活動開始之前需要培訓(xùn)人員進行一系列的預(yù)備工作，確保團隊之前的信任度。其中需要教練具備熟練標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)，可以營造出嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的培訓(xùn)氛圍，用以往的成功案例等方式讓站在背摔臺上的人確定信任。在完成倒下隊員的信任建設(shè)之后，后面的隊員也會對結(jié)果的安全性越來越信任，加上人們的從眾效應(yīng)，信任感會越來越強，最終戰(zhàn)勝內(nèi)心的恐懼與不確定。我們會發(fā)現(xiàn)當(dāng)隊員被團隊接住后安全放置地面后，每個隊員內(nèi)心都會發(fā)生巨大的性能力波動，眼中流露出的欣喜與感激溢于言表，在下面進行保護時也會更加專注與努力！當(dāng)所有隊員完成這項挑戰(zhàn)后，團隊間的信任度才真正的質(zhì)的升華！

信任背摔前的信任是一種決定，是教練和氛圍營造出來的效果讓我們決定信任自己的隊員；信任背摔完成后產(chǎn)生的信任是一種態(tài)度和感情，是在確認(rèn)了自己信任的決定后得到了回饋。背摔后的信任會讓我們對自己的隊友產(chǎn)生團隊情感，是對未來團隊間合作有更意義的信任！