一個出色的團隊領袖首先應該是精神領袖，他往往能激勵團隊成員較大程度地發揮自己的潛力，產生較大的工作效果。近日，中國水利通過開展拓展器材培訓，使得企業財務團隊的工作能力有了較大提升，工作重心也有了較大變化，較重要的是，團隊成員擺脫了依賴思想，開始積較主動工作。

　　除了精神感染，團隊領袖當然還需要具備高超的管理技能。現在財務團隊的每個成員都找到了努力的方向，戰斗力也大大增強。培養團隊意識的業余活動也是不可少的，各相關單位經常會以部門組織的形式外出拓展訓練或郊游，在這個過程中，相互之間工作上的誤解能很快消除。

　　在拓展器材培訓中，可以給予我們些許啟迪。在一個團隊中，如能設定一個既定目標，大家都朝同一個目標努力就比較容易完成任務。在不同的人之間達成共識，有助于彼此之間的溝通與合作。