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人力資源主管/經理(5K-8K)

職位描述

截止日期 2022-06-10 工作地點 招聘人數 1
崗位職責：
1、根據公司架構和職能分工，進行崗位職責說明書的編制和崗位勝任力建模等工作;
2、協助上級，完成公司薪酬和績效體系的搭建工作；
3、完成公司的招聘和穩崗目標，并配合部門完成招聘體系搭建、培訓執行等相關工作；
4、配合上級完善內部管理制度、工具方法優化，保障公司在人力方面合法、合規運營；
5、與員工建立良好的工作關系，妥善處理用工風險，提供有效的解決方案，保障公司利益不受損失；
6、建立良性的內部溝通機制，主動與各部門管理層、員工互動，確保內部信息的有效傳遞；
7、負責推動企業文化落地工作，活動的籌劃、組織、實施和效果評估；
 

崗位要求：
1.統招本科學歷及以上學歷，人力資源，工商管理相關專業；
2.懂業務，了解營銷類公司的的運作模式；
3.形象氣質佳，真誠有愛有靈性、擅長溝通；
4.3年以上人資經驗，至少精通2個及以上模塊的工作內容；
5.具備較好的組織協調能力，邏輯思維能力，有2年以上同崗位經驗者優先。
 
聯系方式： 招聘熱線：0371-86520305
應聘郵箱：tuozhanqicaihr@sina.com(請標明姓名-應聘職位)

24小時客服電話：400-640-7776 手機15639090097 傳真：0371-86520280版權所有  豫ICP備07500855號-2營業執照

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