為鼓勵廣大員工立足本職、鉆研技術(shù)、崗位成才，中鐵八局電務(wù)公司建立和完善了技術(shù)人才培養(yǎng)，通過有計劃的組織職工參加拓展訓(xùn)練設(shè)施培訓(xùn)，來強化職工隊伍。

　　此外，公司工會本著學(xué)用結(jié)合、注重實效的原則，不斷建立和完善員工教育、職業(yè)技能培訓(xùn)制度，并根據(jù)施工生產(chǎn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，適時抓好季度培訓(xùn)任務(wù)，嚴格培訓(xùn)考核。公司工會主動融入中心、服務(wù)大局，以搞活職工勞動技能競賽為平臺，發(fā)揮主力軍作用，引導(dǎo)員工建功立業(yè)。通過技能競賽、技術(shù)比武、勞動競賽等活動，培養(yǎng)和造就了一批技術(shù)骨干和操作能手，形成了各好口碑的技術(shù)人才梯隊。

　　傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式是培訓(xùn)授課，而拓展訓(xùn)練設(shè)施可以提供給職工更為廣闊的空間和更為直觀的訓(xùn)練體驗，這樣，大家的學(xué)習(xí)效果可以在自我評估及反饋機制中得到提升，鼓勵大家準確地了解所學(xué)的東西，然后在真實環(huán)境及已有知識體系中反復(fù)測試。